Det har ofte vært et hett tema når det kommer til retten til bedriftshelsetjenester. Hvem har rett til det og hvem står utenfor? Svaret er at ingen egentlig står utenfor, det er bare det at visse bransjer skal ha bedriftshelsetjenester (etter lov) og for andre er det frivillig.
Selvsagt burde det være slik at alle skulle tegne avtale med bedriftshelsetjenester, men slik er ikke virkeligheten. Det er bestemt fra toppen at visse yrker er mer utsatt for arbeidsskader enn andre. Her kan man som personal gå sammen og forsøke overtale bedriften til å skaffe bedriftshelsetjeneste om det ikke fins. Det er iallefall verdt et forsøk, og bedriftene rundt omkring i landet burde forstå at det er en fordel for både personal og bedrift.